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365bet备用:党员“一带二”画好发展“同心圆”

发布时间:2020-08-12 17:23:49来源:河北共产党员网新闻热线:0311-87908405
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河北共产党员网 www.kk7831.com   河北共产党员网讯(通讯员 李占锋)冀中能源邢矿集团党委创新开展党员“一带二”活动,以一名党员帮带两名非党员职工,签订帮带责任书,明确帮带内容,设立帮带目标,形成“三人小组”为主要形式,积极引领和带动职工守初心、担使命、强技能、创佳绩,形成了“党员带动群众、群众推动党员、党员和群众相互促进”的良好局面。

  带思想同进步。坚持“引领学”。建立每周三理论学习制度,充分利用党员活动室、党建网等阵地和平台,党员带领帮带职工共同学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、上级和本单位工作部署要求等,交流学习心得,提升理论素养。坚持“四必谈”。对帮带职工取得突出成绩、思想出现问题、家庭出现困难,党员及时与帮带职工开展谈心谈话,沟通思想、交换意见,帮助其树立积极健康的工作生活态度。坚持“重点培”。帮带过程中,对思想上积极要求进步、工作上任劳任怨、各方面表现优秀的帮带对象,积极向党组织推荐,进行重点培养,努力把生产经营骨干培养成党员,相继有21名帮带职工光荣加入党组织。

  带技能增本领。实施素质攀升工程。帮带能否取得实效,“三人小组”的素质是关键。近年来,邢矿集团党委先后举办营销管理与实战等各类别、各专业的培训班11期次,培训党员和职工2200人次。此外,党委择优选择在帮带中表现突出的党员和职工参加邢矿集团在浙江大学、清华大学举办的综合素质提升班,拓展眼界,提升技能。强化现场帮带。把工作现场作为帮带的第一课堂,党员通过面对面、手把手,向帮带职工传授工作经验、工作技能、工作方法,在实践中促进帮带职工提高综合素质。开展岗位练兵。邢矿集团每年组织井下电钳、锚网支护、掘进机司机、文秘等工种和岗位技术比武,着眼解决安全生产经营重点难点问题,激励“三人小组”共同学技术、练技能、增本领,相继有多名帮带职工成为生产技术骨干或被选拔到企业基层管理岗位。

  带作风树形象。对党员在学习教育、履职创绩、遵纪守法、帮带职工等方面的带头示范行为制定标准、设置分值、量化考评、公开公示,激励党员始终在各项工作中当先锋、树标杆、作表率,以扎实的工作作风影响带动职工共同创造一流业绩。在督导考核方面,建立公司党委对各单位党委、各单位党委对基层支部、基层支部对党员个人的“三级考评”体系,基层支部每月对党员帮带情况进行考核,基层党委每月对各党支部活动情况进行点评,公司党委每季度开展“五型”员工评选,每年表彰帮带先进个人和小组。近年来,先后涌现出省“五一”劳动奖章获得者程灿广、罗良璋等一批先进典型,培育出河北省“能工巧匠”杨瑞、邢台市“最美职工”袁盟等一批高技能人才。

责任编辑:王军


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